| En la ya dilatada historia empresarial Dana Automoción se ha caracterizado por su compromiso con la sociedad en general. Durante los últimos años, la compañía ha realizado un esfuerzo para incorporar la responsabilidad social como parte fundamental de su cultura corporativa. Hoy en día, la responsabilidad social es inherente a su gestión empresarial.
El compromiso de Dana Automoción hacia la responsabilidad social se dirige a proporcionar la rentabilidad del negocio y el triple desarrollo sostenible a medio y largo plazo. La compañía fomenta la mejora del entorno social utilizando y minimizando los recursos naturales necesarios para desarrollar su actividad. Dana Automoción entiende la responsabilidad social como la integración voluntaria de preocupaciones medioambientales y sociales en la gestión ordinaria de su organización y en relación con todos sus grupos de interés. Así pues, Dana Automoción se ha comprometido a trabajar por sus accionistas y a obtener un valor del que se beneficie toda la sociedad. Dana Automoción considera que la colaboración con otras empresas e instituciones públicas es una vía para crear valor entre ambas partes. Sus acciones van desde la búsqueda de igualdad de oportunidades laborales para la mujer hasta la integración de personas con discapacidad e inmigrantes, pasando por la organización de diferentes campañas anuales de donación de sangre o juguetes para niños de familias desfavorecidas.
Las actuaciones llevadas a cabo a lo largo de los últimos años han sido refrendadas por diversos premios y reconocimientos otorgados por organizaciones oficiales y no oficiales, algunos de ellos de máximo prestigio a nivel nacional. Basándose en sus resultados económicos, Dana Automoción afirma categóricamente que una gestión comprometida con los aspectos sociales y medioambientales no está reñida con la obtención de buenos resultados empresariales. Más bien, la responsabilidad social es una fuente constante de generación de ventajas competitivas y una herramienta válida para lograr un desarrollo sostenible, capaz de generar valor.
El personal de la compañía es la base de su éxito empresarial. La formación, la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la comunicación continua, la encuesta de satisfacción o los beneficios sociales constituyen algunas de las acciones de la compañía hacia su personal, cuya destreza y compromiso hacen única a Dana Automoción. Para los próximos años, la compañía ha establecido entre sus principales objetivos la accidentabilidad cero, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
La responsabilidad social corporativa está, sin duda, unida al espíritu de Dana Automoción.
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Dana Automoción, S.A.-Zaragoza Plant
Pol. Ind. Malpica, calle F 59, 50016 Zaragoza, Spain, Internet www.glaser.es
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